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2019/08/09
惰性を断つ。お酒を辞めて、１年ほど経った。
生きていると、惰性でなんとなく・・・となっている習慣や癖ってありますよね。これを辞めてみると、意外と問題もなく、自分に自信がつくというか、コントロール可能だということに喜びに感じます。僕の場合は、お酒です。
何か合った場合や、取材などで味見をする必要があるときは飲みますが、基本的に、アルコールを飲むのを辞めました。僕の場合、もともと毎日飲んでいたわけでもないのですが、飲みの場に行くと、惰性でアルコールを選んでいました。
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source https://note.mu/atobeck/n/nf89713f96d54
2019/08/02
2019/07/26
プライド・パレードに見る「理想を体験してもらう」社会運動のデザイン
参議院選挙終わりましたね。公職選挙法があるので、どうしても決まったことしかできないのはわかるのですが、本来自分たちの主張を伝えて共感してもらうための工夫やデザインをしないとマズイのでは？という問題意識が生まれました。
一方で、プライド・パレードに遭遇すると自分たちの理想を体験してもらい、参加者だけでなく遭遇した人も共感してもらえるデザインが良くできていると、感心します。これからの時代は、デモなどでも、自分たちのメッセージを伝えるのにちゃんと体験的なデザインを取り入れていくのがスタンダードになっていくのかもしれません。
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source https://note.mu/atobeck/n/n6fa1894bb2da
2019/07/19
身体で理解した言葉の強度。
海外出張から帰ってきたからかもしれないし、帰国したら選挙期間だったからかもしれない。「身体で理解することの強度」というテーマを強く意識するようになった。「頭で理解して、口で話している」人が多いと感じるからだろう。簡単にいうと「薄っぺらい」言葉が溢れすぎているという感覚だ。
糸井重里さんと秀島史香さんの対談で出てくる、「FMしゃべり」というのは、まさに頭で話した薄っぺらい言葉のことを指摘しています。
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source https://note.mu/atobeck/n/n7740baddc498
2019/07/05
日本で育った自分たちの持つ無意識の文脈
来週から、また海外出張です。定期的に海外という異なる文脈の場所に行くことで、否が応でも自分が普段いる日本の特殊な文脈を意識させられます。
海外でふと「どうしてこうなっているんだろう？」「どうしてこうも異なるのだろう？」という疑問から、日本で育った自分たちの持つ無意識の文脈を意識してしまうのです。
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source https://note.mu/atobeck/n/n4f10e96081c1
2019/06/28
生涯現役が最も幸福なこと。
人生100年時代と年金問題について、話題になっている昨今だが、2014年にこんなblogを書いていました。当時はnoteではなかったので、ここにも掲載しておきます。生涯現役で働けるほど、楽しいことを自分で選んでいくことが人生最大のリスクヘッジ。このことは2019年でもまったく変わらないどころか、ますます普遍になってきています。（以下再掲）
高倉健さんの訃報を聞いて思ったのが、“現役のまま亡くなる”というのが、最も幸せなことだという価値観の時代がやってきている、ということです。
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source https://note.mu/atobeck/n/ne3ea9e566776
2019/06/21
2019/06/07
「計画を変更する選択肢」から生まれる可能性を大事にしたい
ほぼ日21周年の挨拶として書かれた糸井重里さんの文章は、読んで終わりとすることができなかった。「かたちをちゃんとすることについて考え直す。」と書かれた短い文章。
何か、ここから考えないといけないような、自分もまさしくここに陥っているのではないかと、感じさせられるものだった。全部読んで欲しいけど、一部引用する。
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source https://note.mu/atobeck/n/n146cf486f8e2
2019/05/31
2019/05/23
今拒否反応がある、価値観をえぐるようなものが、未来の「当たり前」!?
ここ10年だけでも、価値観は大きく変わった。信じられないぐらい。。。
意休、子育てのスタンスだってセクハラ、パワハラ、LGBTQ。労働観や家族観だって、変わっている。昨今の自動車事故のニュースを見るに、人間が車を運転することも禁止されてもおかしくない。
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source https://note.mu/atobeck/n/n4ce0fbdc273b
2019/05/16
スラッシュキャリアの人は、プロフィールにWhy？を併記するのがオススメ
そもそもスラッシュキャリアとは？
この10年ぐらいで、環境が大きく変わってきたものの代表格、仕事のあり方。その中で注目されるのが「スラッシュキャリア」。副業ではなく、複数の仕事を並列に行なっているようなイメージでしょうか。以下のnoteエントリーから引用すると以下のように定義のようです。
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source https://note.mu/atobeck/n/n8cd18a93d70c
2019/05/10
2019/04/26
2019/04/19
知的生産者にとって雑談は生産性が高い。でも、オフィスからは雑談が消えていっている
知的生産者にとって、もっとも生産性の高い仕事は「雑談」と言っても過言ではないでしょう。無駄なことをどんどん減らして、雑談の時間を減らすのがおススメです。というのは、今週以下の記事を読んだから。
水野学（以下、水野） ぼくのまわりの人はだいたい「遊んでるの？ 働いてるの？ どっち？」みたいな人ばっかりです（笑）。多少は業界も関係あるけど、「仕事で遊んでいる」というのは、「チャラチャラやってる」という意味ではなく、仕事を楽しんでいるということ。
佐渡島さんと打ち合わせをしていても、仕事の話はだいたい数分から十数分ぐらいで終わって、あとはだいたい時間ギリギリまでずっとこういう雑談をしています。雑談で遊んでいて、楽しいから覚えていく。自分の頭の中にストックされていくんです。
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source https://note.mu/atobeck/n/n2471b7c3888a
2019/04/11
役に立たないことが大事な時代へ
と言われたら、あなたはどう思いますか？
現在のいわゆる「お仕事」は、利便性を上げたり、不満をなくしたり、時間を短くできるとか、コストを落とせるとか、効率化できるなどなど、「役に立つこと」が前提で動いています。効能があることをお金でやりとりしています。
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source https://note.mu/atobeck/n/n41d0daef72c8
2019/04/04
「令和」で、花が綺麗なので休みますが正当化される時代になるといいなぁ
新しい元号決まりましたね。自分は公文書などはすべて西暦だけにして、元号はサブ的にあくまで時代の区切りを共通化して語れるものとして運用すればいいのに…ぐらいの考えの持ち主です。
今回の元号「令和」ですが、出典となる万葉集の言葉がビジュアルが浮かぶ素敵なシーンです。
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source https://note.mu/atobeck/n/nadb4d09ba60c
2019/03/28
他人を非難する人は、自分の弱点を指摘されたくない人。
春だからなのか、社会の閉塞感からなのか、報道でもネット上でも他人を非難できるトピックスは、一段と注目が高いようです。有名人や経営者など社会的に優位な人であればあるほど、非難する人たちがいっせいに群がってきます。大変、残念なことですが。。。
子供を育てていると、人間には自分よりできない人を見つけて、そこを指摘することで、優越感を得るプログラムがそもそも備わっているようです。うちの5歳児たちも、「のび太は寝てばっかり」「のび太は0点ばかり」「のび太はドラえもんがいないと何もできないよね」と言うことで自分の優位性を示しています。もなぜかのび太に矛先が向かっているのも、彼らにとって話が盛り上がる共通の対象がのび太なんでしょうね。親としては、のび太は架空の人物だから、まだ笑っていられます。
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source https://note.mu/atobeck/n/n05ae09a863d1
2019/03/22
働き方改革の前に必要なのは、手抜きやサボり方。
新人時代に先輩から言われた「手の抜き方を覚えろ」というアドバイスは、一番役に立った。それまでは、真面目に一生懸命やることが正しいことだと勘違いしていた。それからは自分のタスクを俯瞰的に見て、どこに力を配分するのかを考えらえるようになっていった。当事者は目の前のものに全力投球してしまうが、上の人から見たら、大事な仕事とどうでもいいタスクがあるのは明白だ。
今の日本の働き方改革で一番間違っているのは、頑張って仕事を早く終わらせようとしたり、真面目にやることで時短しようとしていることだ。本当は、手抜きやサボる精神を最初にインストールしたほうがいいと思う。
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source https://note.mu/atobeck/n/n3d93ac5343ba